شرایط هیات مدیره و مدیر عامل

[samansabt 0]

شرایط هیات مدیره و مدیر عامل

 

 

هیات مدیره در شرکت سهامی تنها از بین سهامداران انتخاب می شوند .( ماده 107 لایحه اصلاحی قانون تجارت )

هیات مدیره شرکت نباید ممنوعیت های قانونی اصل 141 قانون اساسی و مواد 111 لایحه اصلاحی قانون تجارت را داشته باشد .

مدت تصدی آنها به میزانی است که در اساسنامه معین شده و حداکثر دو سال است و انتخاب مجدد آنان بلامانع است .

هیات مدیره یا هر یک از مدیران قابل عزل هستند و مجمع عمومی عادی می تواند آنها را عزل نماید.

تعداد هیات مدیره در شرکت سهامی عام نباید از 5 ن??ر کمتر باشد ولی بیشتر از 5 ن??ر طبق اساسنامه مانعی ندارد . در خصوص حداقل تعداد اعضاء هیات مدیره مقرراتی وضع نگردیده است هر چند که در نظریه حقوقی شماره 5156 /7 مورخ 13/7/1367 تعداد اعضای هیات هیات مدیره نمی تواند کمتر از 3 ن??ر باشد

اشخاص حقوقی را می توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود که در این صورت باید یک ن??ر را به نمایندگی دائمی خود جهت انجام وظای?? مدیریت معر??ی نماید . یک ن??ر نمی تواند اصالتا و وکالتا ( یا به قائم مقامی و نمایندگی ) به عنوان اعضای هیات مدیره منصوب گردد .

در صورت ??وت یا استع??ا یا سلب شرایط از یک یا چند ن??ر از مدیران ، اعضای علی البدل جای آنان را خواهند گر??ت و در صورتی که عضو علی البدل تعیین نشده باشد و تعداد کا??ی جهت تصدی محل های خالی نباشد مجمع عمومی عادی جهت تکمیل اعضا باید تشکیل شود.

هر یک از مدیران باید مقدار سهامی را که در اساسنامه مقرر شده است دارا باشند این تعداد سهام نباید از مقدام سهامی که بموجب اساسنامه جهت دادن رای ضروری است کمتر باشد. این سهام برای تضمین خسارتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران من??ردا یا مشترکا بر شرکت وارد شود. سهام مزبور با نام بوده و قابل انتقال نیست.

هیات مدیره در اولین جلسه خود از بین اعضاء یک رئیس و یک نایب رئیس تعیین می نماید .

مدیر عامل نباید دارای ممنوعیت ماده 126 لایحه اصلاحی قانون تجارت راداشته باشد .

سمت مدیرعامل مباشرتی است. لذا مدیرعامل حق ندارد وظای?? خود را از طریق دیگران (وکیل) انجام دهد

 

 

منبع:

سامان ثبت

سامان ثبت - samansabt.com

 

سایر مطالب مربوط

 

 

ثبت شرکت های تخصصی

 

 

اخذ کد اقتصادی

 

ثبت شرکت در کیش و سایر مناطق آزاد

 

 

ثبت انواع شرکت ها